El trabajo de las mujeres rurales ceresinas : retos y perspectivas

Abstract

Esta investigación analiza las trayectorias laborales y familiares de las mujeres rurales en Ceres, Santa Fe, interpretando las dinámicas de precarización e invisibilidad en sus experiencias cotidianas. El estudio aborda una doble desigualdad estructural: la informalidad inherente al sector agropecuario y la división sexual del trabajo. Metodológicamente, se utilizó un enfoque cualitativo con un diseño flexible, realizando nueve entrevistas semiestructuradas a mujeres de entre 17 y 66 años. Los resultados demuestran que el sistema productivo local se sostiene sobre el trabajo femenino, frecuentemente invisibilizado bajo la etiqueta de “ayuda familiar”, lo que les resta identidad como trabajadoras. Se destaca la paradoja de que, aunque trabajan físicamente “a la par” de los hombres en el campo, la falta de corresponsabilidad en el hogar genera dobles y triples jornadas que derivan en agotamiento crónico y estrés. Asimismo, la investigación identifica una incorporación temprana a las tareas productivas, lo que marca trayectorias de precariedad desde la infancia. Esta situación conduce a una desigualdad previsional estructural, pues las mujeres rurales suelen llegar a la vejez sin aportes ni derechos jubilatorios propios. Finalmente, el estudio concluye que las protagonistas despliegan estrategias de agencia, como la apuesta por la educación y emprendimientos propios, para resistir a la precariedad y buscar autonomía, interpelando a las Relaciones del Trabajo a reconocer el trabajo no remunerado como un pilar de la reproducción social.